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看護師求人検索　京都府(京都府)の特養のパートの求人結果です。

京都老人福祉協会で働くということ！それはあなたが”輝く”ということ。あなたのフィールドがここにある。

業務内容	その他,
年俸等	【基本給】　　233,000円　　扶養手当（要件あり）【賞与】　　年2回（支給額： 3ヶ月＋25万円）【パート時給】　　1,500円　【賞与】支給回数：2回／年　支給額：3ヶ月
休日休暇	年間休日106日シフト制、月8日休み（2月は7日）育児休暇有り

2012年11月新規開設！保育ルームにカフェレストランも完備の環境で、あなたらしさを発揮しませんか？

業務内容	その他,
年俸等	【新卒月給】 174,600～200,700円 ※経験年数加算有 ■早出手当あり【パート】時給は経験年数加算有早出手当あり賞与：年2回、1.5ヶ月分支給【賞与】支給回数：2回／年　支給額：4ヶ月
休日休暇	年間休日122日曜日に関係なく月9～11日の公休

堀川高校に隣接している全室個室のユニット型施設で、あなたらしさを生かしませんか？

年俸等	■正社員月給　220,000円～（※前歴就業経験年数を換算し加算）（内訳）基本給　180,000円～資格手当　40,000円 ※試用期間中は、時給　1,500円～ ■その他手当超過勤務手当、年末年始手当、早出手当 ■パート時給　1,500円～1,550円 ※前歴就業経験年数を換算し加算【賞与】支給回数：2回／年　支給額：3.7ヶ月
休日休暇	年間休日104日シフト制有給育児休暇有り

広隆寺や東映太秦映画村のすぐ近く！JR・嵐電・バスと交通アクセス良好、通勤に便利です。

年俸等	【正社員】給与モデル（35歳）基本給　　224,300円資格手当　13,000円合計　　　237,300円【パート備考】賞与、昇給、退職金制度、休暇制度はございません。【賞与】支給回数：2回／年　支給額：4.2ヶ月
休日休暇	完全週休二日制年間休日110日有給10日　夏期休暇有り　3日　育児休暇有り

JR山陰本線最寄駅より徒歩10分！マイカー通勤も可★たくさんの自然に囲まれ寄り添うケアを実践しています！

業務内容	その他,
年俸等	【新卒月給】 174,600～200,700円 ※経験年数加算有 ■早出手当あり【パート】時給は経験年数加算有早出手当あり賞与：年2回、1.5ヶ月分支給【賞与】支給回数：2回／年　支給額：4ヶ月
休日休暇	年間休日122日曜日に関係なく月9～11日の公休

年俸等	■正社員月給　220,000円～（※前歴就業経験年数を換算し加算）（内訳）基本給　180,000円～資格手当　40,000円 ※試用期間中は、時給　1,500円～ ■その他手当超過勤務手当、年末年始手当、早出手当 ※前歴就業経験年数を換算し加算【賞与】支給回数：2回／年　支給額：3.7ヶ月
休日休暇	年間休日104日シフト制有給育児休暇有り

業務内容	その他,
年俸等	【正社員】 ◇給与　225,680～253,456円 ◇諸手当　扶養手当：配偶者17,800円、子6,000円　夜間対応手当：1,000円/件 ◇昇給額　3,000～5,208円【パート】 ◇時給　1,200～1,500円 ◇昇給　50～100円/時 ◇賞与　年2回、1.4ヶ月分支給【賞与】支給回数：3回／年　支給額：4ヶ月
休日休暇	完全週休二日制年間休日105日 ※月8～9日休み育児休暇有り